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殷建光生死承诺书是冷漠法治书

发布时间:2019-10-13 05:16:31 编辑:笔名

  殷建光:“生死承诺书”是“冷漠法治书”

  据京华时报孟凡泽新华社报道近日,有媒体报道称,甘肃省兰州市城关区环卫局部分超过退休年龄的环卫工,被单位要求签订“生死承诺书”。对此,兰州市城关区市容环境卫生管理局表示,签订此承诺书只是个别环卫队的行为。(11月1日京华时报)

  笔者认为“个别行为”也是一种丑陋,也是一种畸形,不应该成为淡漠劳动者权益的遮羞布,不客气的说,“生死承诺书”就是是“冷漠法治书”。

  首先,这种“生死承诺书”本身,就是对法治的一种冷漠,是自以为是的产物。根据《侵权法》和《人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇用活动中遭受人身损害或者致他人损害的,雇主都应当承担赔偿。因此,这种东西本身就是无任何法律效应的,就是无效的,是不懂得法律,冷漠法律,妄想给法律以要挟的荒诞产物。

  其次,这种这种“生死承诺书”的内容冷漠劳动者的合法权益,是对法治保障劳动者权益的冷漠。从内容上来看,这一“生死状”实质上是“工伤概不负责”的约定,单位不承担任何干系,很明显,这是推卸,这是冷漠环卫工人的合法权益,当然,也是冷漠法治。

  相关人士解释说,“事出缘由是今年有部分临时环卫工已到了退休年龄,按照劳动合同规定,本应该辞退到期的环卫工人,但是这部分人家境贫困,他们苦求局里留住他们。”若到龄的环卫工留下来,他们无法享受相关工伤保险,出了事没有人会担责。“考虑到环卫工人的难处,前不久,想办法为他们办理了商业保险,发生事故赔付金额高达60万元。为此,个别环卫队才做出了和即将退休的环卫工人签订承诺书的行为。”如此说来,我们的相关负责人,真是皇恩浩荡了,但是,既然有这种商业保险,为何还要签这样的承诺书呢?没有任何价值了啊,不管有没有办商业保险,这种承诺书本身就是冷漠法治,就是推卸。

  劳动者只要劳动一天,就应该享受工伤保险,这是劳动者的神圣权益,谁也不能剥夺,任何理由不能剥夺,这是对劳动者权益的尊重,也是对法治的尊重,这是法治社会的铁则,这点常识,我们的相关管理者应该好好学学了。

  长期以来,“生死承诺书”在一些危险行业悄然泛滥,这是“冷漠法治书”,应该彻底清理了,用人单位保障劳动者权益是天职,是尊重法治的基本操守,不能丢,必须坚守。

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